Embarazo durante un intercambio en Canadá: lo que necesita saber
Descubrir que estás embarazada durante un intercambio en Canadá puede ser una mezcla de emociones: alegría, sorpresa y quizás un poco de aprensión. En este artículo, abordaremos todo lo que necesita saber sobre la atención prenatal, el parto, la lactancia, la ciudadanía del bebé y la licencia por maternidad en Canadá. Tenga la seguridad de que, con la información correcta, puede vivir esta experiencia única con seguridad y tranquilidad.
Atención prenatal en Canadá: ¿médico de familia, obstetra o comadrona?
El sistema sanitario canadiense se basa en el médico de familia, un médico generalista que supervisa la salud de sus pacientes durante toda su vida. Cuando una mujer descubre que está embarazada, su médico de familia suele derivarla a un obstetra o una comadrona, según sus preferencias. Algunas diferencias entre estos profesionales:
- Obstetra: atención más técnica y objetiva, con citas de 10 a 15 minutos. Realiza partos normales y cesáreas en hospitales.
- Matrona: servicio más personalizado, con citas de 30 a 60 minutos. Acompaña a la embarazada durante el parto en el lugar de su elección (hospital, centro de partos u domicilio) y puede solicitar la intervención de un obstetra si es necesario.
- El seguimiento con un obstetra o comadrona está cubierto por el sistema de salud pública para las mujeres embarazadas con una visa de estudiante o de trabajo válida por más de 6 meses, independientemente de si están inscritas en un universidad pública o privada en Canadá. De lo contrario, los costos prenatales y de parto pueden oscilar entre 20 y 50 mil dólares canadienses.
Exámenes y ecografías: menor cantidad que en Brasil
En Canadá, la cantidad de ecografías realizadas durante el embarazo es menor en comparación con Brasil. Por lo general, solo se ofrecen dos ecografías:
- Entre 10 y 14 semanas: para determinar la edad gestacional y comprobar el desarrollo del bebé.
- Entre 18 y 20 semanas: para evaluar la salud del bebé y posiblemente revelar su sexo.
Si el embarazo avanza sin complicaciones, no hay ninguna indicación de ecografía en el tercer trimestre. Si la mujer embarazada desea realizarse pruebas adicionales, debe asumir los costos, que oscilan entre 200 y 300 dólares canadienses por ecografía.
El parto en Canadá: prioridad para lo natural
1. Los canadienses siguen las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud y dan prioridad al parto normal siempre que sea posible.
2. Las cesáreas se realizan solo cuando existen riesgos para la salud de la madre o del bebé.
3. Es difícil para un médico canadiense programar una cesárea electiva sin una indicación clínica.
4. El parto puede ser inducido por un médico si el embarazo supera las 41 o 42 semanas.
5. La anestesia epidural se usa con frecuencia, pero algunos canadienses eligen el parto natural sin intervenciones.
Lactancia materna: apoyo y estímulo
Los hospitales canadienses fomentan la lactancia materna y ofrecen apoyo gratuito por parte de especialistas en lactancia o enfermeras con experiencia. Las bombas eléctricas para estimular la producción de leche están disponibles en los hospitales y también se pueden alquilar o comprar en los grandes almacenes.
Ciudadanía canadiense para el bebé
La ley no prohíbe que las madres extranjeras den a luz en territorio canadiense. El bebé nacido en Canadá tendrá automáticamente la ciudadanía canadiense, con todos los derechos y deberes independientemente de la nacionalidad de los padres. Sin embargo, los padres no se convierten automáticamente en canadienses al nacer su hijo.
La inscripción del nacimiento del bebé debe realizarse dentro del plazo estipulado por cada provincia, que oscila entre 5 y 30 días después del nacimiento. El proceso es generalmente gratuito y se puede realizar en línea. El certificado de nacimiento se envía por correo en aproximadamente una semana.
Los hijos de brasileños nacidos en Canadá tienen derecho a la doble ciudadanía. La emisión de un certificado de nacimiento brasileño es gratuita y un pasaporte brasileño cuesta 180 dólares.
Licencia de maternidad: hasta un año
La licencia de maternidad en Canadá dura 52 semanas (un año) y es un derecho de todas las madres que han acumulado al menos 600 horas de trabajo en un trabajo, contribuyendo al Seguro de Empleo (EI), el seguro de desempleo canadiense. Este beneficio se aplica a:
- Madres biológicas, adoptivas o sustitutas
- Trabajadores autónomos y emprendedores, siempre que hayan cotizado al IS
Durante la licencia, EI paga, en promedio, el 55% del salario de la madre, con un límite máximo de 537 dólares canadienses por semana. La cantidad exacta varía de un caso a otro. Una diferencia interesante es que la licencia de maternidad puede dividirse con el padre, pero no acumularse. Por ejemplo, la madre puede pasar de cero a seis meses con el bebé y el padre, de seis meses a un año.
Dependiendo de la antigüedad de la empresa, el empleador puede complementar la cantidad pagada por la IE hasta alcanzar el 100% del salario, pero esto no es obligatorio por ley y debe negociarse individualmente.
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